6月18日下午，离退休职工工作处召开了对照2019年绩效考核结果，整顿提高座谈会。校党委组织部部长宋明凯出席会议并讲话。

宋部长针对2019年度绩效考核的结果进行了解读，充分肯定了我处一年来的工作，肯定了离退休职工工作处全体职工的工作热情和工作成绩。宋部长说绩效考核和年度考核是两个体系，我校是第一年采用的绩效考核系统，所设定的指标可能对一些单位的评价不够全面，希望我们将本次考核结果的不理想的压力转变为动力，在今后的工作中对照考核标准，查找问题，整改提高。

   

会上，每位职工都做了发言，重点提出了几点整改方向。

一、进一步明确工作着力点，努力探索建立大服务体系。除日常服务工作外，增加爱心帮扶、法律援助，主动与养老机构、殡葬服务、旅游社等服务单位进行调研和链接。

二、提高服务意识，在工作环节的细节中改变工作作风。及时了解、解决老同志提出的问题。站在老同志的角度发现问题，解决问题，踏实做事。

三、内部统一思想，团结一致。在工作中积极主动配合，在分工的基础上密切合作，提高整体意识，建立全局观念。

 

经过本次会议，我处职工统一了思想，明确了努力方向，争取在本年度考核中取得优良的成绩。

                                      2020年6月19日