为深入落实学校年度党政工作要点，充分发挥退休老教师在青年教师培养、学生成长中的示范引领作用，健全学工队伍老中青“传帮带”机制，5月12日，学校特邀原纪委副书记、监察处处长，“光荣在党50年”纪念章获得者闻桂菊老师来校，为全体辅导员开展专题培训。学生处处长王迪、离退休职工工作处处长王建民，各学院学生工作副书记、全体专兼职辅导员及学生处工作人员共计120余人参加培训。培训由学生处副处长赵楠主持。
闻桂菊老师以《继承和发扬沈航老一辈学工的优良传统》为主题，结合自身三十余年一线实践经历，深情回望上世纪八九十年代学校学生思想政治工作的奋斗历程。她用质朴的语言、鲜活的案例，生动讲述了老一辈学工人坚守育人岗位、践行初心使命的暖心故事：常年坚持每周晚点名、周讲评的工作传统，常态化深入学生宿舍摸排学情，经常与学生谈心谈话，连夜护送患病学生就医……全方位、多角度展现了老一辈沈航人爱岗敬业、无私奉献、立德树人的崇高精神风貌。
闻老师说：“学生工作就像把水洒在禾苗上，润物无声，默默无闻，没有轰轰烈烈，但日子久了自然能看到育人的功效”。这些平实的讲述，让大家对学工岗位的责任与价值有了更深刻的理解。
讲座尾声，闻桂菊老师结合新时代高校学生工作特点，对全体在岗辅导员寄予殷切希望。她勉励全体辅导员要始终牢记育人初心，摒弃重形式轻实效、重指标轻感受的工作思维，主动走到学生身边了解真实诉求，用心用情做好青年成长的引路人。整场培训兼具历史厚度、思想深度与育人温度，既有对过往优良传统的系统梳理，也有对当下学工工作的务实指导，厚重的育人故事、真挚的工作感悟引发全场强烈共鸣，现场多次响起热烈掌声，所有参训人员均深受触动。
培训结束后，学校举行银龄导师聘任仪式。学生处处长王迪为闻桂菊老师颁发聘任证书，正式聘请其担任学校学工队伍银龄导师。此次聘任是学校完善学工队伍培养体系的重要举措，标志着我校常态化“老带新”学工培育机制正式落地运行，为青年辅导员成长注入了宝贵的银发力量。
下一步，学校将聚焦人才培养核心任务，常态化、系统化推进银龄赋能育人工作，持续吸纳一批政治素养高、育人经验足、师德作风优的退休老教师加入银龄导师队伍，推动老一辈积累的优质育人经验、优良工作作风、优秀育人精神不断传承，切实发挥银龄群体在青年辅导员培养和学生成长成才过程中的积极作用，着力构建“银龄赋能、青蓝相继、全员协同、薪火相传”的育人工作新格局，为培养担当民族复兴大任的时代新人筑牢坚实基础。
